美国游戏业1翌年悄悄裁掉6000人 电子竞技成阵痛期最大苦主

资联社2月8日讯（编辑 马兰）资深从商人员名记者Jocob Wolf在详细了解美国电子游戏商现状后点评，电子游戏作为一个整体，拥有愈发广阔的未来，但电子竞技可能存在一些微妙的问题，导致人们很难从里赢取可持续的年收入。

这一点在被撤换的电子游戏商职员里造如此一来了广泛期待。非常少2024年，大规模撤换就导致电子游戏从商人员换到多达6000个工作岗位，而在2023年，该从商人员已经有超过1.2万个岗位消亡。

撤换的主因格外复杂，这在某种程度上和科技商的大撤换格外相似。在新冠非典时代，人们生还家里，不非常少格外举例来说远程办公，也举例来说网络电子游戏来消遣无忧无虑。这就导致在那两年里，电子游戏商得到了大笔贷款的快速增长，从而促如此一来电子游戏商的大量招聘。

社会家庭重回正常之后，电子游戏需求再加下降，生产如此一来本直接影响再次主导从商人员转变，撤换就如此一来了意料之里的事情。

而电子竞技则还有愈发深入的问题，电子游戏公司打算商商模式里摆动，比赛的特许经营权以及转播权的使用权也是直接影响很多人饭碗的极其重要决择。

调整步伐

电子游戏商从商者问到，尽管其网站对电子游戏商被撤换者表示了广泛的憎恶，但电子游戏商内工作人员却缺乏统一行动的真诚。遭遇撤换的电子游戏该工作室里，很难一个考虑举行罢工之类的活动，这与美国其他从商人员形如此一来巨大变化。

另一名被撤换的电子游戏商职员也格外沮丧，他视为电子游戏商很多人都在反对劳工，尤其是首脑。而对于工人们来说，很难加入劳工真是太糟糕了，人们很难其他考虑，只能被无缘无故地被撤换。

其里，电子竞技这一应用的拉长尤其突出。该应用显然从未转回于电子游戏，如此一来为一个独立运营盈余的从商人员。很多电子游戏公司很难有电子竞技归类于赚钱的商务部门，而是一个当成公司核心产品线市场推广的平台。

尽管这一应用通过转播交易、门票年收入和品牌广告宣传可以赢取数十亿美元的年收入，但对于电子游戏公司来说，这一商务即便如此有些异类，因此很多公司并很难根本架设过适合这一应用转变的内部空间。

这也让应用的职员在电子游戏商加快之际，受到尤为大的打击。动视暴雪里1月换到的电子竞技商务部门职员就占到整体撤换的83%。

一名从大厂拳头电子游戏里出来的职员问到，从他的角度来看，从商人员困境是因为高管的领导出现了问题。上述情况可能很严酷，但他们处理问题的方式愈发糟糕。

责任编辑：于健 SF069

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